Balanced Workplace gis Gmbh
Das Unternehmen
Wir von der gis – ein Unternehmen mitten im Herzen des Innovationsstandorts Baden-Württemberg – haben genau 1 Ziel:
mit einem kleinen und sehr engagierten Team eine hochmoderne, skalierbare Standard IT- und Prozessplattform sowie leistungsstarken Applikationen für unsere Kunden bereitzustellen, die ihres Gleichen sucht.
Unsere Kernbereiche umfassen BerechtigungsManagement, Zutritts- & Zugriffssteuerungen, IdM Prozesse, LifeCycleManagement, Besucher- & Externen Anwendungen, UnterweisungsManagement und prozessverwandte Themenbereiche.
Unsere Systeme ermöglichen unseren Kunden – unabhängig der eingesetzten Technologien, Komponenten und Subsysteme – eine vollständige digitale Prozesswelt zu schaffen. Mit den flexibel einsetzbaren Apps und Modulen schaffen es unseren Kunden, eine wirkliche digitale Transformation in Ihren Unternehmen in kürzester Zeit zu realisieren und permanent weiter zu entwickeln.
Die Tätigkeitsfelder unserer Kunden sind facettenreich – genau wie Ihre Systeme, Strategien, Anforderungen. Sie sind Mittelstand oder internationale Großunternehmen – und wollen in der Lage sein, all Ihre vielen unterschiedlichen Anforderungen abzubilden und sicher zu steuern.
Um auch die Aufgaben von morgen aktiv zu gestalten – können wir uns den Möglichkeiten unserer Plattform sicher sein, der Erfahrung, Kompetenz und Kreativität unserer Crew vertrauen und die rasant wachsenden technologischen Perspektiven proaktiv nutzen.
Unsere Umgebung – eine echte Alternative zur Urbanität und dennoch „InTouch“
Zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb, in Sichtweite zur A81, 40 KM vom Bodensee entfernt liegt unser Hauptsitz. Eingerahmt von den Städten Villingen, Rottweil und Tuttlingen liegt Trossingen.
Die Gegend hier spendet die notwendige Ruhe und die Gelassenheit, um uns voll auf unsere Software Entwicklung zu konzentrieren. Die Region ist geprägt von Ideenreichtum. Willen und Schaffenskraft. Verkehrsstaus gibt es genau so wenig wie Feinstaub Alarm oder Lichtverschmutzung. Die Luft ist klar, das Storchennest auf dem Kirchturm wieder dauerhaft bewohnt. Die Umgebung ist inspirierend und beruhigend gleichermaßen. Ob ein Blick auf den Lupfen, den malerischen Hohenkarpfen oder auf die Alpaca Herde im Garten. Laufwege, Fahrradwege, freier Blick auf Wiesen und Wälder gehören zum Alltag.
Wenn Du jedoch von einem anderen Ort dieser Welt mit uns zusammenarbeiten möchtest – kein Problem. Aktuell arbeiten Menschen an verschiedenen Orten in Deutschland mit uns – arbeite einfach da – wo Du am meisten powern kannst.
Werde ein tragendes Teil davon – keine Nummer
Zugegeben – es gibt bestimmt „hippere“ Arbeitsstätten als die gis. Wir sind auf dem „Land“ zuhause – aber nicht im „Tal der Ahnungslosen“ und schon gar nicht am Ende der Welt.
Wir sind kein Konzern – sondern eine Mannschaft von Menschen, die durch individuelles und gemeinsames Engagement Großes erreichen.
Bei uns gibt es keine Zeitverträge, kein Praktikum nach Praktikum nach Praktikum. Bei uns gibt es keine Politik, keine bunten Strategie Bildchen und keine unzählige Potentialanalysen. Dafür ist uns unsere Lebenszeit zu wertvoll. Wir wollen mit unserer Arbeit wirken, verändern, deutlich sichtbare Footprints und Werte hinterlassen.
Wir setzen auf Kreativität, Leistung, Verantwortung, Transparenz, Leidenschaft, Respekt und Sinnhaftigkeit. Für manche mag das antiquiert klingen – für uns sind das Prinzipien. Unser Kompass!
Wenn Du dabei sein möchtest, so gibt es unendlich viele Aufgaben und Felder, in denen Du Dich einbringen und auch persönlich entwickeln kannst – die Nummer 1 bei uns in Deinem Bereich zu werden.
Ob betriebliche Ausbildung oder Studium, ob „Quereinsteiger“ oder Native, ob viel oder weniger Erfahrung – check doch einfach mal unsere Themenbereiche und überleg ob das was für Dich sein könnte. Wir sind ziemlich entspannt hinsichtlich Deiner Präferenzen wo und wie Du arbeiten möchtest.
Aktuelle Stellenangebote
Bewirb Dich jetzt als Full-Stack-Entwickler (m/w/d)
Full-Stack-Entwickler (m/w/d) wanted!
Du wirst maßgeblich an der Architekturbeschreibung, Modellierung, Backend-/Front-Entwicklung und Bereitstellung mitwirken. Aber das Wichtigste ist, du darfst keine Angst vor Veränderungen haben.
Jobs und Themenwelten – mach einfach Dein Ding und bewirb Dich spontan
Neben den Standard Bedarfen für Software Entwickler (BackEnd / FrontEnd / FullStack) haben wir aktuellen Bedarf in weiteren Themenfelder. Dabei ist es für uns nicht entscheidend besonders viel Erfahrung in den einzelnen Themen mitzubringen – entscheidend ist die pure Lust und die Fähigkeiten sich in die Themen einzuarbeiten, um darin der/die ExpertIn in unserem Team zu werden.
– Konzept & ProductMgnT: Business Analytics und Information Presentation
– Konzept & ProductMgnT: UX
– Konzept & ProductMgnT: Mehrere Produkte
– Testing / QM
– Development Fokus PWA
– Development Cloud / MicroServices Services
– IT – Cloud Infrastructure
– IT Security
– Customer Focus: Services & Projects
Ausbildung und begleitendes Studium
Wir bilden aus! Und das ziemlich erfolgreich: die Mehrzahl der von uns betreuten Studenten/Auszubildenden gehören zu den besten 20% ihres Jahrgangs.
Betriebliche Ausbildung:
Unser „For Future Paket“ für Auszubildende und Studenten
So tickt unsere Crew
move quickly – Schnelligkeit ist ein Wert an sich. Wir sind schneller, unkomplizierter, einfacher und robuster als unsere Wettbewerber.
act now – Jeder unserer Mitarbeiter ist jederzeit handlungsfähig
walking together – Wir gewinnen zusammen – wir verlieren zusammen. Alle Mitarbeiter sind in die Prozesse und Organisation integriert. Sie kennen Richtung und bekennen sich zur Dynamik unseres Geschäftes. Der Umgang miteinander ist geprägt von Respekt, Fairness und Leistungswillen.
think outside the box – Um die krassen Veränderungen aktiv zu gestalten – versuchen wir uns permanent neu zu erfinden, bekanntes/bewährtes zu hinterfragen. Wir stehen auf Veränderungen.
it’s people that matter – Erfolg wird von Menschen gemacht. Jeder von uns trägt seinen Teil dazu bei.
focus strategic – Die Fähigkeit strategisch zu denken und zu handeln ist unser Erfolgspotential, die Zukunft mitzugestalten. Sie ermöglicht uns, permanenten Wandel und Anpassung aktiv zu bestimmen und unser Wirken darauf auszurichten.
trust leads – Unser Verhaltens- und Führungsprinzip ist so einfach wie wirkungsvoll: Vertrauen
recognize dead ends – Wenn wir uns mal verrennen, halten wir an, orientieren wir uns neu und schlagen die richtigen Wege ein
Potential ist ein Versprechen, Leistung ist ein Fakt. Wir stehen auf Fakten!
…auf was wir Wert legen
Unser Versprechen
Wir bieten ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter selbstverantwortlich arbeiten. Sie bestimmen aktiv ihre Rolle im Unternehmen und werden von uns in ihrer Entwicklung maßgeblich unterstützt. Sie erhalten von uns die Freiheiten, die sie für ihre Leistungen benötigen – eingebettet in kleinen Teams. Wir haben flache Strukturen und arbeiten prozessorientiert, Hand in Hand. Unsere Kommunikation ist offen und ehrlich – unsere Mitarbeiter wissen stets, woran sie sind. Sie bestimmen durch ihr Engagement, ihre Leistung und ihre Zuverlässigkeit ihren Platz in hohem Maße selbst – unser Verständnis von besonderer Wertschätzung.
